L'organisme est particulièrement réputé pour sa formation longue en langue bretonne (6 mois). Depuis septembre 2008, Stumdi étend sa gamme en proposant de nouvelles formules.
1. Formation longue à la langue bretonne (6 mois)
Après 6 mois d'apprentissage intensif, 42 nouveaux stagiaires viennent de terminer leur formation à Landerneau et à Ploemeur, le 27 mars. Une autre promotion de 34 stagiaires occupe les lieux jusqu'en juillet 2009.
La formule, qui a été créée il y a une douzaine d'années, attire toujours autant de demandeurs d'emploi mais également de plus en plus de salariés et de particuliers. En effet, elle permet à des débutants complets d'acquérir à l'oral comme à l'écrit le niveau requis pour occuper un emploi bilingue ou pour reprendre des études universitaires en langue bretonne : «Les conventions avec les universités de Rennes et de Brest (depuis cette année) permettent de faciliter les démarches de nos stagiaires qui souhaitent intégrer ou réintégrer un cursus universitaire ».
A chaque fin de formation, le service d'orientation édite un dossier listant les profils professionnels des stagiaires. Ce dossier est destiné aux employeurs en quête de salariés bilingues. Ils peuvent ainsi contacter le service à tout moment pour demander les coordonnées des stagiaires qui répondent à leurs critères. Le dossier de la première session 2008-2009 vient d'être édité et les employeurs peuvent se le procurer auprès du service.
Prochaine session de formation longue à Landerneau (29) et Ploemeur (56) :
Du 09 septembre 2009 au 26 mars 2010
2. Formation supérieure en langue bretonne (3 mois)
Stumdi propose, depuis début septembre 2008, une nouvelle formation longue intitulée : formation supérieure à la langue bretonne. « Elle a pour but de permettre aux stagiaires bretonnants d'améliorer sensiblement leur niveau de langue et de maîtriser cette dernière en toutes circonstances, à l'oral comme à l'écrit ».
L'organisme vient d'accueillir, le 30 mars 2009, 15 stagiaires sur le site de Ploemeur pour une nouvelle session qui se terminera le 03 juillet 2009. Le groupe est composé de 7 enseignants et de 8 demandeurs d'emploi qui se destinent pour la plupart à l'enseignement ou aux métiers de l'éducation.
Ce stage intensif divisé en trois parties : révision intensive/perfectionnement, travaux pratiques, grands projets est encadré et animé par des formateurs de Stumdi et des intervenants extérieurs, notamment des universitaires, pour des ateliers spécialisés et des conférences. Parmi ces intervenants : Lukian Kergoat, maître de conférence à l'université de Rennes II, Jean-Claude Le Ruyet, enseignant et conseiller pédagogique pour les écoles privées bilingues, Stefan Moal, professeur de breton à l'IUFM de Bretagne et chargé de cours de Licence (Audiovisuel/Média), Francis Favereau, professeur des universités à l'université de Rennes II, Ronan ar C'hoadig, sociologue et maître de conférence à l'IUFM, Jorj Belz, spécialiste de littérature vannetaise...
Certains cours seront ouverts au public : linguistique, dialectologie, grammaire, histoire et géographie, prononciation, ateliers de marionnettes, le breton dans les médias, identité, littérature...
Une participation de 10 € sera demandée pour la journée, 5 € pour les anciens stagiaires de Stumdi et pour savoir quel(s) cour(s) choisir, il vous suffit de lire le programme ci-joint et de téléphoner à Stumdi à Landerneau : 02 98 21 39 94, une semaine avant le cours (5 places en tout).
Prochaine session de formation supérieure en langue bretonne :
du 09 septembre 2009 au 18 décembre 2009
3. Formation longue à la langue gallèse (3 mois)
L'organisme de formation Stumdi, en partenariat avec 4 associations gallésantes, va mettre en place, du 1er septembre 2009 au 30 novembre 2009, la première formation longue à la langue gallèse (3 mois), à Montfort sur Meu.
Cette dernière sera destinée aux adultes désireux d'acquérir les bases de cette langue, en particulier aux personnes souhaitant à court terme travailler en gallo au quotidien (enseignants, secrétaires, journalistes...).
Cette formation permettra à moyen terme de promouvoir le gallo, et de permettre à cette langue de perdurer et de se développer par son utilisation dans le monde du travail, à l'école...
Annaig GUEDES
Landerne, d'an 9 a viz Ebrel 2009
STUMDI-BP 311-Manoir de Keranden-29413 LANDERNEAU Cedex
Stumdi et Divskouarn : Quand petite enfance rime avec langue bretonne…
Stumdi, organisme de formation en langue bretonne et Divskouarn, association pour la promotion du breton avant la scolarisation, viennent de clôturer, ce vendredi 30 janvier à la maison d’accueil de Lesneven (29), la première session de formation professionnelle spécialisée dans le domaine de la petite enfance en langue bretonne. Ce nouveau projet a séduit cinq salariées qui nous font part de leurs expériences.
S’adapter aux besoins des salariés
« Suite à une demande des professionnels de la petite enfance, les deux organismes ont décidé de travailler ensemble pour mettre en place ce stage qui a pour but de permettre aux salariés ou aux particuliers d’acquérir les connaissances nécessaires pour pouvoir mettre en pratique, en langue bretonne, différentes situations particulières au domaine de la petite enfance.
La formation est répartie sur deux journées : le jeudi et le vendredi pendant trois semaines et permet donc aux structures intéressées de s’organiser pour former leurs salariés par le biais de la formation continue ».
Initier les tout-petits à la langue bretonne
Ce stage a réuni cinq salariées d’une moyenne d’âge de 40 ans, représentant différents métiers de la petite enfance : éducatrice de jeunes enfants, animatrice en crèche, auxiliaires de puériculture et agent d’entretien.
Les cinq stagiaires, débutantes en langue bretonne, ont été choisies par leurs employeurs pour suivre la formation. Ces choix ne se sont pas fait par hasard puisqu’elles portent toutes un grand intérêt à la langue bretonne. Une stagiaire nous explique les raisons pour lesquelles elle a suivi cette formation : « C’est le projet de la crèche d’avoir du personnel impliqué dans le projet bilingue. C’est aussi un choix personnel ».
Pendant six jours, elles ont acquit plusieurs méthodes pédagogiques en breton : jeux, comptines, chansons, phrases rituelles et vocabulaire spécifique… qu’elles pourront par la suite mettre en application sur leur lieu de travail. L’une d’entre elles nous explique : « on nous a donné des outils pour mettre en place des jeux et des astuces pour retenir ce qui a été appris ».
A l’heure du bilan, les stagiaires sont ravies et à la question : « souhaiteriez-vous retenter l’expérience ? » elles ont toutes répondu : Ya !